凡是符合條件的人員在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，且經(jīng)鑒定或考核合格并且取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，均可按不同標(biāo)準(zhǔn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。成都商報(bào)記者從市人社局獲悉，根據(jù)成都最新出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》，從今年起成都有七類人員可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
這七類人員是：本市戶籍的登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、非本市戶籍的在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生（含藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生）、享受本市失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員、參加本市用人單位或企業(yè)崗前培訓(xùn)的勞動(dòng)者。
實(shí)施細(xì)則規(guī)定，不同人員可獲得的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按100%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；6個(gè)月內(nèi)未就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的按80%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的按60%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生，參加培訓(xùn)取得高級(jí)以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書且6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按100%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；6個(gè)月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按80%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，取得專項(xiàng)能力證書，按60％給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的失業(yè)人員，參加職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)考核合格的，可100%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。用人單位組織崗前培訓(xùn)，對(duì)取得相應(yīng)國家職業(yè)資格或?qū)ｍ?xiàng)能力資格，且繳納社保費(fèi)3個(gè)月以上的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。與用人單位簽訂6個(gè)月且不足兩年期限勞動(dòng)合同的，按50%給予補(bǔ)貼；簽訂兩年以上期限勞動(dòng)合同的，按80%給予補(bǔ)貼。
