一、南京人力資源管理師考試介紹：根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，未來從業者必須經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。二、南京人力資源管理師考試發證：經職業正規培訓達到規定標準學時數并經國家勞動和社會保障部統一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應的企業人力資源管理《職業資格證書》，全國通用。三、南京人力資源管理師職業等級：本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。四、南京人力資源管理師報名條件：1、人力資源管理員 四級（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作1年以上。（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。人力資源管理師2、助理人力資源管理師 三級（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上可考人力資源管理師（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上可考人力資源管理師。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書可考人力資源管理師。（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上可考人力資源管理師。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上可考人力資源管理師。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書可考人力資源管理師。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書可考人力資源管理師。3、人力資源管理師 二級（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作13年以上可考人力資源管理師（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上可考人力資源管理師。（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書可考人力資源管理師。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上可考人力資源管理師（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證后，連續從事本職業工作4年以上可考人力資源管理師（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書可考人力資源管理師（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上可考人力資源管理師。4、高級人力資源管理師 一級（具備以下條件之一者）（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,并取得畢(結)業證書可考高級人力資源管理師。（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上可考高級人力資源管理師。 報名電話：025-66620190咨詢QQ：1372639477