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這是一次具有戰略意義的重大能源變革——從2010年前后實現“零”的突破，到目前全年產能超過100億立方米、累計產氣超過100億立方米，邁入“三甲”。這是一段幾無先例可循的創新歷程——在開發開采過程中，企業依靠自主創新，探索出一套適合地質條件、水平的頁巖氣勘探開發理論、技術、標準和管理體系。這是一項仍需奮蹄疾步的事業——要實現家頁巖氣發展規劃提出的“2030年實現頁巖氣產量800-1000億立方米”的目標，仍需矢志創新、迎難而上。
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王石突然不留情面的反擊，將萬科股權之爭推向輿論的焦點，也將萬科推向了其發展艱難的一年，一度被外界視作引發萬科股權危機的導火索。整個2016年，王石和整個萬科都在股權斗爭的大風大浪中顛簸。2017年3月末，已持續逾兩年的“萬科股權之爭”大局已定，華潤集團與恒大相繼出讓手中股權，深鐵集團坐穩大股東。在當時，來自多方的說法均是，王石將不再繼續留任董事長。“王石離任董事長，早已經確定，只是一直在保密，終于選擇了6月22日這個的時間公布而已。
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6月上旬，省委中心組召開學習擴大會。省委、省長、省委副等省委中心組成員參加會議。務院發展研究中心資源與環境政策研究所副所長常紀文研究員作《生態文明體制改革與綠色發展》環境形勢報告。前不久，省直機關工委和省環境保護廳聯合邀請家環境保護部環境規劃院副院長吳舜澤博士來省授課，把處在前沿的研究成果和的環境理念帶到青海高原，省直機關80多個部門800余人在省委校報告廳認真聽取講座。剛剛過去的5月，全省各地如火如荼地開展了一場以“落實生態環境保護職責”為主題的巡講活動。
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近日，南寧市環保局開展了慶祝成立96周年紀念活動。“志愿加入，擁護的綱領，遵守的章程……隨時準備為和人民犧牲一切，永不叛。”在鮮紅的旗下，市環保系統的員們高舉右手莊嚴宣誓，重溫了入誓詞。通過重溫入誓詞，員們對自己的責任、使命都有了更加深刻的感悟和認識，增強了為人民服務和干事創業的責任感和使命感，堅定理想信念，以更加飽滿的精神、更加優異的成績，踐行對的莊嚴承諾。
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環保完全可以依法要求當事企業停工停產，但是，就有一些企業或得到地方默許，或尋找背后關系、搞權力尋租，停工停業不足幾時，生產又可以再次堂而皇之繼續。生態環境已經成為舉上下關注的民生問題，它切實關系到人及后代的生存問題，空氣、水、土壤等等，每一個關系到基本健康指數的生命指標都在指向環境保護工作，這讓們迫切地認識到，環保工作必須脫離服務地方經濟的具體任務，回歸法定職責和使命。讓環保工作相對單純地去，需要的支持；同時，在服務經濟發展的大背景下，工作本身又是環保部門的督對象。

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