《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規上下冊》【圖書編號】25382【圖書冊數】全二冊16開精裝【出版社】全國人大常委會法制工作委員會辦公室審定【本書作者】人民出版社2009年10月出版【圖書價格】定價：￥480.00元 現價：￥370.00元 新中國成立以來特別是改革開放的30年來，中國的民主法制建設取得了顯著成果，依法治國的思想深入人心，立法程序日趨規范，各種法律、法規不斷完善健全執法力度不斷加大，為社會主義的飛速發展奠定了堅實的法律基礎。 有關人力資源和社會保障的法律法規是社會主法制建設的重要組成部分，與人民明生產生活休戚相關，因此備受社會關注更是企事業單位的工作必備。特別是當前經濟、社會快速發展，新的法律、法規不少出臺、實施如：2007年包括《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業促進法》、《職工帶薪休假條例》在內的一批法律法規相繼公布實施，2008年包括《勞動合同法實施條例》、《企業職工帶薪休假實施辦法》在內的一批配套法規、規章也陸續公布實施。通過這些法律、法規對保障勞動者及用人單位的合法權益，構建和諧社會有著至關重要的意義，對推進依法治國深入發展，增強人民的法治觀念也有十分重要的意義。 為了方便企事業單位以及個人學習、使用人力資源和社會保障的相關法律法規，我們組織有關專家編輯了這部 《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規》，共收錄現行有效的、涉及人力資源和社會保障的法律、行政法規、部門規章、規范性又件300 余個。 本書分為憲法、綜合、國家公務員管理、專業技術人員管理、軍人轉業退伍安置、離退休管理、勞動力市場與就業、勞動關系、勞動報酬與福利、勞動安全與保護、勞動監察、勞動爭議以及社會保險等。為了方便讀者閱讀使用在每類中按照法律、行政法規及法規性又件、部門規章及規范性文件的順序排列：相同效力等級的，按照發布時間先后排列。 本書由全國人大常委會法制工作委員會辦公室審定，具有權威性和實用性，是各級政府部門、有關機構、企事業單位以及個人學習、使用人力資源和社會保障法律法規的重要工具書