公司要的是業績，而業績的實現要靠人，但人的 兩面性 又使管理增加了變數。在很多企業中，人力資源管理是為管理而管理，談不上明確的業績導向。因此，很多企業的人力資源管理事實上并沒有發揮出應有的效用。如何實現人力資源管理的業績導向，真正發揮人力資源管理的業績效果？在本課程中，周良文先生將用他15年的人力資源管理實踐，全面解析業績導向的人力資源管理理念及實戰技能，幫助企業提升人力資源管理效果，從而提升企業的競爭力。講師：周良文　　暨南大學MBA、北京時代光華教育發展有限公司特聘高級講師。2003年 競越 全國人力資源大會最受學員歡迎 明星講師 ，2004年《羊城晚報》財富沙龍 十佳 主講嘉賓。具有15年歐美跨國公司在中國合資企業中高層管理實戰經驗，成功的輔佐過來自西半球和東半球的11位老板。服務過的客戶有菲利浦家電、百特、博世、日立電梯、三菱電機、當納利印刷、美的股份、威尚集團、遠洋集團、紅塔仁恒、樂百氏、平安保險、南方航空、天南百貨、哈工大集團、廣東移動、廣東聯通、廣東網通、廣州港集團公司、滾石移動、中源地產、安特科技、聯眾鋼鐵、長青集團等...本課程學習目標： 業績導向人力資源管理的環境、載體與基石 業績導向人力資源管理的關鍵所在 業績導向人力資源管理實施的工具 業績導向人力資源管理的催化劑 整體業績導向人力資源管理的處理方式 績效導向人力資源管理實施失敗的原因 公司咨詢電話：400-600-5314公司網址：www.zxwh.com音像制品經營許可證 編號：6260