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圓通“奪命快遞”背后:民營快遞加盟管控難

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-12-23 09:52  瀏覽次數(shù):35
   又一家快遞公司攤上了大事,這次是“四通一達”民營快遞巨頭之一圓通速遞。
 

 
  上周六(21日),圓通速遞在上海緊急召開全國網(wǎng)絡安全整頓會議,要求嚴格落實收寄驗視制度,強化安全生產(chǎn)意識,提高識別違禁物品的能力。
 
  緊急會議的召開,緣起近期湖北荊門一家化工企業(yè)通過圓通速遞寄遞危險化學品造成的人員傷亡事故,目前,寄件公司的相關責任人已被警方控制,而負責收件和派件的圓通旗下加盟公司,也遭到了吊銷快遞業(yè)務經(jīng)營許可證和罰款等處罰。
 
  根據(jù)《第一財經(jīng)日報》記者昨天了解到的情況,這一事件的主要責任,緣于貨主對危險化學品的瞞報,而快遞相關收寄驗視環(huán)節(jié)的不規(guī)范,則進一步將風險傳遞到了最終的消費者。
 
  “雖然這一事件的責任歸因于發(fā)件人,但或許也可以給予過去管理粗放的快遞行業(yè)加速規(guī)范的契機。”一名業(yè)內(nèi)人士對本報記者分析稱,最近幾年,包括“四通一達”在內(nèi)的快遞企業(yè),業(yè)務量幾乎都在以每年翻番的速度增長,而高速增長下更多的是疲于應付,在安全質(zhì)量和成本利潤之間掙扎,對管理、培訓等重視并不夠。
 
  緣起貨主瞞報
 
  今年11月底,山東省廣饒縣居民劉興亮收到一件散發(fā)著異味的快遞后不久便永遠閉上了雙眼,在此前后,兩名山東其他地方的網(wǎng)購客和山東濰坊圓通快遞下屬公司的7名員工也先后染病入院,這一事件最近被山東省通報。
 
  這些散發(fā)著異味的快遞,主要是由于在運送過程中被同車運輸?shù)陌l(fā)生泄漏的物品污染,污染源是一種在制藥領域廣泛應用的有毒液體氟乙酸甲酯。
 
  然而,對于接收這一物品的圓通速遞湖北加盟網(wǎng)點沙洋運通物流有限公司(下稱“沙洋運通”)來說,并不知道其要運送的是危險化工品,因為寄件的湖北當?shù)鼗て髽I(yè)稱所要寄送的物品無毒無害,并沒有如實告知所寄物品的性質(zhì)及恰當?shù)奶幹梅椒ā?/div>
 
  “對于危險化學品來說,按規(guī)定只能通過有相關資質(zhì)的運輸企業(yè)運送,但很多公司為了省錢存在僥幸心理,對有毒有害的化學品也通過便宜的普通快遞渠道遞送,沒想到這次物品不幸發(fā)生了泄漏,最終發(fā)生人員傷亡事件(后)才被發(fā)現(xiàn)。”一位關注此事件的快遞企業(yè)管理層人士對本報記者指出,對發(fā)件人來說,其觸犯了法律,是此次事故的罪魁禍首,而對于目前的快遞公司來說,不管是圓通還是其他企業(yè),依據(jù)目前的管理模式和員工能力,依然可能會出類似問題。
 
  值得注意的是,就在去年同一時期,中航協(xié)就曾對韻達快運等企業(yè)連開四張罰單,源頭就是由于韻達在收貨時未做開箱名實檢查,造成違禁電池登上飛機貨機而起火。
 
  “此次沙洋運通的收件員即使做了開箱驗視,從結(jié)果來看也并沒有能力辨認出是否禁寄的危險化學品。”快遞物流咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇對本報記者分析,這從一定程度上也反映了員工的相關經(jīng)驗和接受的培訓不足。“一般來說,總部對加盟企業(yè)的各種規(guī)定和懲罰措施是很嚴格的,但這并不能保證加盟商能夠很好地落實執(zhí)行,這與目前加盟制快遞企業(yè)的盈利模式和快遞行業(yè)的大環(huán)境有很大關系。”
 
  地域文化引領的加盟
 
  在我國的民營快遞市場,除了已經(jīng)擁有自己貨機的順豐速遞,包括“四通一達”在內(nèi)的大型民營快遞,都是通過加盟的方式迅速擴張。如今,他們的網(wǎng)絡已經(jīng)遍布全國,每天有過百萬票的業(yè)務量,年營業(yè)額達數(shù)十億。
 
  在這些快遞企業(yè)中,總部實際上是一個松散的管理機構(gòu),把運單預收費作為主要的收入來源,例如每單一元錢。這樣加盟商數(shù)量越大,遞送量越大,總部銷售的運單就越多,獲得的收入也就越多。此外,各地網(wǎng)點如果需要總部投建的轉(zhuǎn)運中心進行中轉(zhuǎn)分撥,還會繳納一定的中轉(zhuǎn)分撥費用。
 
  各地的加盟商才是真正對快件遞送的成本和價格負責的一方。他們要自行購買車輛,招聘員工或者將下屬的站點分包。因此消費者一般看到的快遞價格,并不是由總部制定,而是各個地方加盟網(wǎng)點自行確定。一些網(wǎng)點甚至還把定價權(quán)下放給了旗下站點的承包商,只要有得賺,承包商也可以再跟顧客討價還價。
 
  一名快遞行業(yè)業(yè)內(nèi)人士對本報記者分析,以申通為代表的快遞企業(yè)有著濃厚的地域文化特性,總部和重要區(qū)域的加盟商幾乎都來自同一個地方—桐廬,由于思維方式和價值觀相似,這樣執(zhí)行力就會很強且成本很低,而隨著加盟網(wǎng)絡逐漸向全國擴大,文化黏合的作用會逐漸被稀釋,松散的管理和超速的擴張也就引發(fā)消費者越來越多的詬病。
 
  “目前大多數(shù)民營快遞都還是同質(zhì)化競爭,拼的主要是價格,對很多加盟商來說,為了更大的利益和更低的成本,帶來的很可能是降低招工門檻,又疏于進行培訓,”徐勇指出,“盡管如今在中國,低價需求仍有市場,但一些快遞企業(yè)已經(jīng)開始對轉(zhuǎn)型予以重視了。隨著消費者的要求越來越高,政府的監(jiān)管越來越嚴,轉(zhuǎn)型有風險,不轉(zhuǎn)型風險更大。”
 
  事實上,在轉(zhuǎn)型方面,圓通速遞早在兩年前就已經(jīng)啟動,盤點快遞網(wǎng)點資產(chǎn)、進行股份制改革,同時推進管理改革,但轉(zhuǎn)型的道路并不平坦。去年,圓通速遞福建福州城市網(wǎng)店一度癱瘓,就是因為在直營談判過程中,加盟商與圓通利益發(fā)生了重大分歧,而這樣的矛盾,也陸續(xù)出現(xiàn)在其他二三線城市直營網(wǎng)點改革過程中。
 
  據(jù)記者了解,目前圓通在全國主要樞紐地區(qū)和省會城市的網(wǎng)點很多已經(jīng)變?yōu)橹睜I,但更小區(qū)域更大網(wǎng)絡下依然要依靠加盟商的支撐,但也淘汰了一些短視的加盟商,公司還從IBM、UPS等引進多位職業(yè)經(jīng)理人希望強化管理,轉(zhuǎn)型仍處于陣痛期。
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