在以往人們的印象中，提到科技界往往想到的都是那些IT男，其中的女性員工少之又少。不過根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的最新數據顯示，今年美國科技行業新增的3.9萬個就業崗位中，女性占據60%。這是在過去十年時間中，女性首次在科技行業新增就業崗位中占據多數比例。

不過，科技行業中確實存在較為嚴重的性別差異問題。目前的科技行業從業者中，僅有不到三分之一是女性。在科技創業公司中，僅有3%是由女性創始人創立的；就科技公司聘用的工程師而言，平均下來僅有12.33%是女性。在開源軟件的開發者中，僅有1.2%是女性；而就科技專利而言，女性的專利擁有者所占比例僅為5%。

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今年美國科技行業新增員工女性占6成

對于這種現狀，雅虎首席執行官瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）和Facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）都曾極力呼吁，女性需要在科技行業中扮演更加重要的角色，以及企業應為女性提供一個可謀求成功的環境。

此次美國勞工統計局的數據并未區分全職工作和兼職工作，其所謂的“計算機系統設計及相關服務”也并不意味著新增崗位全部都是技術職務。此外，今年女性工作者的受雇人數也并未增長，而是男性工作者的受雇人數有所減少，因此令女性受雇人數的比率上升。所以在增加科技界女性員工的道路上，還有很長的路要走。

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