6月25日，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心與海康人壽保險(xiǎn)有限公司聯(lián)合發(fā)布了2014年中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)。該指數(shù)調(diào)研報(bào)告顯示，2014年中國居民的退休準(zhǔn)備指數(shù)為6.30分，以10分為滿分計(jì)算，中國居民的退休準(zhǔn)備達(dá)到了“及格線”。
值得注意的是，此次調(diào)查中受訪者的退休觀念發(fā)生變化。近八成的受訪者意識(shí)到自己應(yīng)該為個(gè)人退休收入負(fù)責(zé)，表明中國居民已經(jīng)逐漸擺脫了“養(yǎng)老靠政府，靠單位”的固有觀念，在退休準(zhǔn)備意識(shí)上有了很大進(jìn)步。
值得注意的是，此次調(diào)查中受訪者的退休觀念發(fā)生變化。近八成的受訪者意識(shí)到自己應(yīng)該為個(gè)人退休收入負(fù)責(zé)，表明中國居民已經(jīng)逐漸擺脫了“養(yǎng)老靠政府，靠單位”的固有觀念，在退休準(zhǔn)備意識(shí)上有了很大進(jìn)步。
報(bào)告建議，類似企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅的政策應(yīng)該推行到其他退休儲(chǔ)蓄或理財(cái)產(chǎn)品中，以提高企業(yè)、居民的參與度。
