日前發布的“中歐-博爾捷薪酬指數”顯示，2013年全國一線城市薪酬遠高于二、三線城市。
據悉，一線城市薪酬排名前三位的分別是：上海、深圳、北京。列薪酬第二梯隊的是一些經濟發展勢頭強勁的東部城市，如杭州、蘇州、南京。此外，武漢得益于地理優勢和便捷的交通等因素，領跑中西部城市薪酬水平。
據悉，一線城市薪酬排名前三位的分別是：上海、深圳、北京。列薪酬第二梯隊的是一些經濟發展勢頭強勁的東部城市，如杭州、蘇州、南京。此外，武漢得益于地理優勢和便捷的交通等因素，領跑中西部城市薪酬水平。
該指數報告還顯示，個別行業薪酬水平遠超社會平均工資，比如金融、地產行業。在調查的17個城市中，金融行業的平均工資是當地政府公布的2012年社會平均工資的平均數的10.5倍。
此外，不同職能部門部門經理以上薪酬差距顯著，其中技術與研發部門年平均薪酬最高。行業高層管理人員與基層員工薪酬差距天壤之別，特別是在金融行業，高管與基層員工薪酬差距達到近100倍。
該指數是在對北京、上海等中國17個大中城市，金融、地產、信息技術等10大行業，上至總經理下至基層員工的6大職位的薪酬數據，進行調查及科學分析的基礎上提出的.
