新聞:博爾塔拉太鋼軋制13Mn鋼板生產(chǎn)地
8月17日下午,全省邊督邊改提高環(huán)保整改電視電話會議召開。會后,全省多個市州立即召開會議,貫徹落實會議精神,安排部署相關工作。當天,成都舉行市委常委會議。會議認為,一段時間以來,成都采取的環(huán)保措施是有效的。但要看到,成都的環(huán)境問題依然不容小視,做好生態(tài)環(huán)保各項工作,才能更好地順應群眾對美好環(huán)境的期盼。全市上下要進一步提高對環(huán)保工作的認識,要把整改工作放在重要位置,堅持邊督邊改,針對群眾提出的問題,要迅速核實,立即整改。
雙金屬復層耐磨鋼板是專供大面積磨損工況使用的板材產(chǎn)品,是在韌性、塑性很好的普通低碳鋼或者低合金鋼表面通過堆焊方法復合一定厚度的硬度較高、耐磨性優(yōu)良的耐磨層而制成的板材產(chǎn)品。
雙金屬復合耐磨鋼板由低碳鋼板和合金耐磨層兩部分組成,抗磨層一般占總厚度的1/3-1/2。工作時由基體提供抵抗外力的強度、韌性和塑性等綜合性能,由耐磨層提供滿足工況需求的耐磨性能。
耐磨鋼板合金耐磨層和基體之間是冶金結合。通過專用設備,采用自動焊接工藝,將高硬度自保護合金焊絲均勻地焊接在基材上。復合層數(shù)一層至兩層以至多層,復合過程中由于合金收縮比不同,出現(xiàn)均勻橫向裂紋,這是耐磨鋼板的顯著特點。

2017年7月29日,自治區(qū)副、日喀則市委張延清率督察調研組深入江孜縣,就重點督辦企業(yè)迎檢工作開展、整改落實等情況進行實地調研。他強調,要鐵血忠誠、鐵紀問責、鐵腕治污、鐵肩擔當,努力向和交出一份滿意答卷。當天,張延清冒雨來到方輝礦業(yè)公司探礦點,對礦渣堆放、涌水沉淀、排洪溝渠、防護堤等進行了實地督察,詳細了解江孜縣委、縣和部門及企業(yè)貫徹落實方針政策、自治區(qū)委決策部署和市委關于環(huán)保迎檢工作要求相關情況,并對迎接環(huán)保督察工作提出具體明確的整改要求。

2017年7月29日,自治區(qū)副、日喀則市委張延清率督察調研組深入江孜縣,就重點督辦企業(yè)迎檢工作開展、整改落實等情況進行實地調研。他強調,要鐵血忠誠、鐵紀問責、鐵腕治污、鐵肩擔當,努力向和交出一份滿意答卷。當天,張延清冒雨來到方輝礦業(yè)公司探礦點,對礦渣堆放、涌水沉淀、排洪溝渠、防護堤等進行了實地督察,詳細了解江孜縣委、縣和部門及企業(yè)貫徹落實方針政策、自治區(qū)委決策部署和市委關于環(huán)保迎檢工作要求相關情況,并對迎接環(huán)保督察工作提出具體明確的整改要求。
耐磨層主要以鉻合金為主,同時還添加錳、鉬、鈮、鎳等其它合金成份,金相組織中碳化物呈纖維狀分布,纖維方向與表面垂直。碳化物顯微硬度可以達到HV1700-2000以上,表面硬度可達到HRc58-62。合金碳化物在高溫下有很強的穩(wěn)定性,保持較高的硬度,同時還具有很好的抗氧化性能,在500℃以內完全正常使用。
耐磨鋼板具有很高耐磨性能和較好沖擊性能好,能夠進行切割、彎曲、焊接等,可采取焊接、塞焊、螺栓連接等方式與其他結構進行連接,在維修現(xiàn)場過程中具有省時、方便等特點,廣泛應用于冶金、煤炭、水泥、電力、玻璃、礦山、建材、磚瓦等行業(yè),與其他材料相比,有很高的性價比,已經(jīng)受到越來越多行業(yè)和廠家的青睞。
新聞:博爾塔拉太鋼軋制13Mn鋼板生產(chǎn)地

繼續(xù)抓好干部這個關鍵少數(shù),既要拿出追責利器,也要用好激勵手段,切實按照《環(huán)境保護督察方案》規(guī)定的那樣,將地方委與一道置于環(huán)保督察“顯微鏡”下,把督察結果作為干部考核評價任免的重要依據(jù)。動員千遍,不如問責一次。對于督察中發(fā)現(xiàn)存在突出問題、對造成生態(tài)環(huán)境損害負有責任的干部,必須嚴肅追責。與此同時,應當在政績考核中,賦予生態(tài)環(huán)境指標應有的較大權重,而不是像有些省份那樣,權重不升反降。讓推進生態(tài)文明建設業(yè)績突出的干部應有激勵,讓追求綠色GDP的“綠色干部”脫穎而出。
新聞:博爾塔拉太鋼軋制13Mn鋼板生產(chǎn)地

繼續(xù)抓好干部這個關鍵少數(shù),既要拿出追責利器,也要用好激勵手段,切實按照《環(huán)境保護督察方案》規(guī)定的那樣,將地方委與一道置于環(huán)保督察“顯微鏡”下,把督察結果作為干部考核評價任免的重要依據(jù)。動員千遍,不如問責一次。對于督察中發(fā)現(xiàn)存在突出問題、對造成生態(tài)環(huán)境損害負有責任的干部,必須嚴肅追責。與此同時,應當在政績考核中,賦予生態(tài)環(huán)境指標應有的較大權重,而不是像有些省份那樣,權重不升反降。讓推進生態(tài)文明建設業(yè)績突出的干部應有激勵,讓追求綠色GDP的“綠色干部”脫穎而出。